Про формальные методы оценки :)

Вчера в кулуарах (на кухне в офисе) обсуждали с коллегами подходы к оценке. Сошлись на том, что если оценку разработки еще приблизительно понятно из чего делать, то с тестированием вообще швах.

В этот момент на кухне появился один из наших тестировщиков и мы не удержались задать ему вопрос. Получился примерно (не дословно) такой диалог:

– Слушай, вот как ты делаешь оценку тестирования?

– Ну внимательно смотрю, прикидываю исходя из опыта – что-то получается.

– Т.е. все оценки “методом тыка”?

– Нет, почему же, есть и формальные методы…

– О! Выкладывай!

– Ну берешь оценку на разработку, делишь пополам. Потом смотришь много получилось или мало…

– Э…. И это формальный метод?!

– Ну есть и более формальный, конечно. Я правда до концавсех формул там не помню…

– Ты идею расскажи!

– Ну берется user story, расставляются веса, потом какие-то коэффециенты для самого проекта, дальше по хитрым формулам получается число…

– Ммм… И что за число?

– Так вот в том-то и дело, что дальше ты сам решаешь в каких единицах будет это число – в часах, днях, месяцах или годах…

This entry was posted in Разработка ПО and tagged , . Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s